lg飞利浦劳务工可以转正吗

2025-04-01 14:39:43

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回答（1）：

首先请了解劳务用工这个概念与劳动用工是两码事，劳务用工与单位之间的关系不属于劳动关系，不属于单位聘用并受其劳动规章制度管理的劳动者，也就是说不是单位的员工。只有与单位建立劳动关系签订劳动合同才是单位的员工，那样试用期考核合格了，一般就转正成为正式员工。因此作为为该单位提供劳务的劳动者（虽然也是在劳动）因为与单位之间根本就不属于劳动关系，不是单位的员工，所以不存在转正的问题。
如果你想问的是，有没有把劳务关系转变为劳动关系的可能，那就要看你与单位之间的劳务关系具体是怎么个情况了，以及你个人比如年龄、当前个人身份、工作状况等条件等等。如果你各方面条件符合作为一个未达退休年龄并可正常与单位建立劳动关系的自然人，那么可以在上述劳务关系结束之后，当该单位有招聘机会时，前往应聘。如被录用建立劳动关系后，经试用期考核合格，即可转正为该单位正式员工。