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劳动纠纷，公司条款和制度不合理。
劳动纠纷，公司条款和制度不合理。
2025-05-03 23:42:22
推荐回答（1个）
回答（1）：
可以要求支付经济补偿金，标准为工作满一年支付一个月工资，你可以拿两个月工资作为经济补偿金。
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