你可以不负责任的,你的工作时老板安排的,你工友的工作也是老板安排的,发生工伤是老板自己考虑不周,安全措施不到位,说到底限是他用人不当,他可以解雇你但责任还是他负。明白?
你致工友受伤的行为属于侵权行为,应当承担赔偿责任! 纵横法律网-重庆劲源律师事务所-杨洪律师
无论如何,事情由你而起,所以就算法律上没有责任,你也应该给予一定的补偿。
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