可以换两次,一共三种办公室。第一种是开始时的4人办公室,第二种是6人的,第三种8人。第一次换是必须在第4年的1月3周以后,最少开发一次游戏,资金要6000以上。第二次换要求获得银奖,美术奖,音乐奖各一次资金25000以上。
在游戏发展国中,玩家最开始只会拥有一个可以容纳4人的小办公室。当然,经过公司的不断扩张,3级工作室后给那几个最厉害的其中一个转职升级,挨个转,转满了就出来工程师了。
《游戏发展国》是一款出色的经营模拟类游戏,移植自PC平台游戏《游戏发展途上国2DX》。在这款模拟经营游戏中,你需要管理自己的游戏公司,并尝试设计出独特的百万畅销的游戏。需要统筹规划好公司的发展,招聘各种专业人才,厘定员工的工资,让你的公司健康运行,最终获取游戏开发大奖赛。
楼主没讲明手机游戏发展国哪个版本的,有日文,中文等等很多版本升级条件不同,我且权当你问的是中文版.办公室可以升级二次,
4人升6人的条件有三个,一是资金6000万.二是开发过一个游戏,三是时间在第四年1月第3周
6人升8人的条件也一样是三个.一是得过一次最佳图像奖.二是得过一次最佳音乐奖.三是资金2亿5千万
办公室升级最快的发展模式,先说明这是我的个人经验.是你一开始雇用满四人到第3年10月前全部用承包项目赚过足够资金和研究盘数,在第3年10月后开发一部游戏后发行,在第四年1月3周升级6人.再雇用当时能雇用到属性最好的六个人,狂开发游戏,在第四年底12月第3周评奖得到图像奖和音乐奖就可以直接升级8人了.如果你没得到条件中的二个奖.你就只能等第五年12月第3周再次年度评奖的机会了,我一般都在第四年12月3周升到8人模式.再用猎头公司招人,进入赚钱模式了,
应该做多就是8人办公室了吧,没听说过再多的