酒驾的一般不会被单位辞退。因为酒后驾驶。只是驾驶证暂扣六个月。罚款。500元到1000元不等,扣12分。这个行为交警也不会通知单位。所以也可以说单位都不知道你有酒驾的过程。
一般的一些国企或者是正规的事业单位等等。要是有拘留的。或者是被判刑的。才会被辞退。而酒后驾驶。一般都不会辞退的。具体你看看你单位有哪些规定?或者是您签订的劳动合同中有哪些规定?如果单位。没有规定酒后驾驶被辞退的话。那就没有问题了。
如果是政府机关或事业单位很有可能被辞退。
开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;被判刑的,要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。
我国刑法中规定了关于酒驾的罪行以及处罚标准。在刑法规定中,醉驾归属于危险驾驶。酒驾和醉驾是根据驾驶员体内酒精含量的多少来划分的。我国对酒驾和醉驾的惩罚相对较为严格,因为酒驾和醉驾会对自己和他人的安全造成危险。
醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪),酒驾是违法行为(违反道路交通安全法),犯罪属于触犯刑律,《行政机关公务员处分条例》规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。