如果说公司违法解除劳动关系，可以要求公司支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果不赔偿，申请劳动仲裁。 纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师
