肯定是违反了劳动法，我国实行的是八小时工作制，你们单位远远超过了国家规定的劳动时间，如果用人单位给加班费的话，另当别论，如果没有，可以向上一级部门反映。
这个得看你是什么班你们有加班费吗你签的劳动合同是啥你可以找个律师咨询一下
