杭州市残疾人就业有哪些税收优惠政策？

　　首先要到当地民政局办理“社会福利企业资格证书”，再到当地税务局（增值税减免优惠到国税局，营业税、企业所得税、个人所得税到地税局办理），到税局办理的手续就太多了，很繁琐，但还要同时到社保局缴纳养老保险金、工伤保险金，到医保局缴纳医疗保险，到就业服务局缴纳失业保险金，这四项缺一不可。
　　还有企业本身拥有的残疾人数量不得少于总员工数的25%，具体状况可以在网上查找（财政部 国家税务总局 关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知 财税[2007]92号 ）
　　财政部国家税务总局《关于调整农业产品增值税税率和若干项目免征增值税的通知》（〔94〕财税字第004号）规定，残疾人员个人提供加工和修理修配劳务，免征增值税。 依照《中华人民共和国营业税暂行条例》第6条第2项及第26条第1项规定，残疾人员本人为社会提供的劳务免征营业税。 （1）凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大（雇用帮手）的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。 （2）经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费。 （3）独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按福利企业对待，管理费按核定标准的70%收取。 （4）残疾人领办独资企业、合伙企业的，登记费减半收取。 （5）凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅（卡拉ok）、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大（雇用帮手）的，残疾就业人员达30%以上（含30%）的，管理费按核定标准50%收取。