在厂里打架,人事部的要你写了自愿辞职,属于个人原因,这样做可能是双方体面的方式,如果是你打架斗殴,违法了单位规章制度,不是开除,而是自己的原因辞职,可以开离职证明,以便你好找工作。对于单位来说,既维护了规章制度,也不给你经济补偿。可见,这样可以两全其美。
自愿提出辞职一般没有经济补偿金,如果被辞退就有经济补偿金,但是在职期间打架如果违反了公司规章制度,那么被开除应该没有经济补偿金。
在厂里打架很多都是属于严重违反厂规,人事部要求你自己提出辞职,当然这个和厂方主动辞退都一样的,没有经济补偿金的
那要看你什么原因打架的了啊,如果你是因为工作原因打架,厂里要你辞职,你可以去申请劳动仲裁,受伤可以认定为工伤。