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按营业额提成,员工请假10天(不包括休息),还能正常提成吗
按营业额提成,员工请假10天(不包括休息),还能正常提成吗
工资是底薪加提成，达不到订额按保底工资发。
2025-05-13 03:16:50
推荐回答（1个）
回答（1）：
可以正常提成，按照你当月实际出勤天数和当月的实际营业额进行提成。
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