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我跟原单位签了保密协议，离职后到另外公司，没签合同但公司给入保险了。请问这样原公司可以起诉我吗？

是竞业协议，不是保密协议。

2025-05-17 05:40:44

推荐回答（6个）

回答（1）：

如果你新单位里所从事的工作跟原公司保密协议里的工作范围没任何联系的话,你已经从原公司辞职了,告你干嘛?要是你在新公司做的事情跟原公司是一模一样的话,那被知道了就要按保密协议办你了

回答（2）：

看你当时协议细则，如果新单位不存在和原单位竞争，且你没有把原单位重要资料提供给新单位使用的话就没问题。当然原单位是否付给你相关费用也是值得考虑的。

回答（3）：

离职手续办好了,,没什么可起诉的,,,
但应该要跟后来的公司签合同

回答（4）：

看公司之间有没有竞争有的话就可能会有纠纷但是原公司必须支付竞业禁止的补偿金合同里应该是有约定撒

回答（5）：

没签订劳动合同只要向单位提交辞职报告后即可离开，不需要单位批准，也不用等30天的时间，并且可以去当地劳动仲裁申诉向单位索要双倍报酬。

回答（6）：

看你约定

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