首先,辞职是否还是在试用期,在试用期只要提前3天辞职就可以了。
其次,如果是转正签了合同的话,你就必须提前1个月向公司递交正式的辞职报告,然后再看公司是否给你第二天走,也就是说,按劳动法的话,公司最多可以留你1个月的,你现在这种情况,立即辞职第二天就走,在离职手续没办完之前,公司完全可以当你旷工的!!!你现在这样做吃亏了啊,很被动了的。如果公司制度是旷工3天按自动离职,还好点,最多扣了3天旷工钱。兄弟,你这次亏大了,好好回去跟老板谈谈,争取马上帮你办了离职手续。
如果你过了试用期,这种情况应发所欠工资,再扣一个月工资.
不给你就说给他公司曝光到第一现场或是说不给就找劳动局(这个最好有劳动合同,证明之类的),也要不咨询劳动局问问。