如何提高公司制度的有效性

提高公司制度的有效性要求制定的制度要符合企业实际情况，确保制度的合理性。制度是建立在工作标准和工作流程的基础上的。制定合理的标准和流程，正对流程环节的重要性设立不同的处罚和奖励标准，要严谨和严肃，不可以朝令夕改。根据企业的发展情况适当的做出改进。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。
第八十一条 股份有限公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司设立方式；（四）公司股份总数、每股金额和注册资本；（五）发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；（六）董事会的组成、职权和议事规则；（七）公司法定代表人；（八）监事会的组成、职权和议事规则；（九）公司利润分配办法；（十）公司的解散事由与清算办法；（十一）公司的通知和公告办法；（十二）股东大会会议认为需要规定的其他事项。

1、制定的制度要符合企业实际情况，确保制度的合理性。
2、制度是建立在工作标准和工作流程的基础上的。制定合理的标准和流程，正对流程环节的重要性设立不同的处罚和奖励标准，核心环节要加大处罚力度和奖励力度。
3、制度是企业的基本法律，要严谨和严肃，不可以朝令夕改。根据企业的发展情况适当的做出改进。
4、制度是根本是约束，但是必须和奖励有效结合才能确保实施。

1：建立制度执行落实巡查机制并监督检查落实结果
2：不定抽查各部制度学习及传达落实结果并公告，同时依据制度进行奖惩。
3：鼓励制度开发与修订完善的部门，“以点带面”管理。
4：定期走访车间与员工交流,落实中层管理干部及班组长是否传达并执行
5：每月组织学习与考试，同将各领导及干部的成绩公示，以促进其学习。