58问答库 > 我们本地劳动法规定最低工资标准为930元⼀月，我上班一个月零4天工资合计为697。5元，请问我有权讨回剩余补

我们本地劳动法规定最低工资标准为930元⼀月，我上班一个月零4天工资合计为697。5元，请问我有权讨回剩余补

2025-05-13 20:14:01

推荐回答（4个）

回答（1）：

拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

　　如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。

　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

回答（2）：

1，若公司拖欠你的工资，你可以要求公司及时发放。

回答（3）：

向劳动监察投诉会得到解决的.
纵横法律网刘裕庭律师

回答（4）：

发少了，有权要求补足，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁