那可不一定!现在很多设计院啊,大国企都有自己的三产公司,要问清楚了
1996年8月办理工商营业执照,现有注册资本为200万元,具有水利工程设计乙级,电力工程设计丙级,工程勘察乙级,工程咨询水利水电工程乙级,水土保持方案乙级和工程
挂靠的,具体想了解可以问我的,我认识里面之前的员工
就一骗子公司~太坑爹了!
骗纸,全是骗人的。除非你是神,不计较如何得失,即不要钱也不要生活;这样的话你就可以去了。
这里是一家“周扒皮”一样的行为的公司,不尊重员工,工资也就基本工资,把人当奴隶看待。其所作所为,贪婪吝啬。不是刻意克扣薪金,就是拖延不发工资,甚至以各种卑劣的手段剥削员工。在招聘时说得天花乱坠,什么“有发展”,什么“工资高”,什么“有假日”全是诳语,都是谎言,只不过就是口头说说而已。如果谁持有异议,不妨亲身到那“公司”去实践一下,就可深有体会。基础太低,每月就那么点,一次次以各种理由拒不与员工签合同。所谓的“年底奖金”,全凭老板个人兴趣,一切都是暗箱操作,所谓的“假日”,只是一种安慰。私家企业根本没有正常的节假日,同样还得上班,不但没有什么“双工资”、“加班费”,有时候连补假休息日也没有,加班不给加班工资,出差没有一分补贴,不给员工评职称,对员工定性只为临时工。人情在此淡薄如纸,金钱迷失老板心窍,越是有钱,越发抠门,越是损害员工尊严和利益。这里员工的无助是值得肯定的,这里是把自己的企业当成了家天下,而把员工当成“长工”,于是随心所欲地对员工进行所谓的管理,甚至还凌驾于法律之上,而员工若有不满,意味着随时丢掉饭碗,也就没有谁敢对老板说个不字,而这又形成了恶性循环,让老板更加无所顾忌,道德血液严重缺失。骨子里只装着一个“利”字,全然没有考虑员工的心理感受和合法权益。一个有良心的公司和老板,身上都应该流着“道德的血液”,而不只流着“个人利润的血液”。尊重员工、维护员工的尊严和利益,实质也是维护公司的声誉和效益。一个只会精打自己“小算盘”、抛弃员工利益的公司和老板,最终将使公司和自己的信誉扫地。