上班时间私自外出，公司罚款五百元，是否合理？有没有相关的法律规定？

2025-05-17 19:15:24

推荐回答（3个）

回答（1）：

罚款是没有法律依据的。私自外出是纪律问题，老板可以扣相应工时的工资，但不能罚款。还有一个，有没有因为你擅自离岗给公司造成损失？如果有，公司有权要求你赔偿损失。如果没有，你要有证据，不然很难打官司。

回答（2）：

1 如果公司对此项有明确规定，那么是合法的，如果没有明确规定，那么你可以不交罚款。
2 你的行为违反了公司的劳动纪律，如果情况比较严重，那么公司是可以单方解除合同的。

回答（3）：

公司没有罚款的职权，但公司可以扣奖金。
这个看你的工资怎么构成了，如果单是工资的，那么单位属于违法行为。用人单位不得拖欠或者克扣工资。