首先，你要解除劳动合同，必须要证明你是该公司的员工，如工作证之类的东西。其次，对于企业来说，是强制性的。对于个人来说，国家是鼓励积极参保。但是，不会强制你去参保。社会保障对每一个人来说都是好事，你可以选择：参保或不参保。问题是，如果你选择了不参保，那么，你一定要为自己的选择负责。所以，你应该先证明你放弃的行为无效，才可以让公司赔偿没有购买社保的损失
提交这个合同。该约定是无效的约定，放心
