不签劳动合同 从第二个月起双倍工资 辞职的话 公司最迟在下一个发薪日结算工资 除非你工作交接有问题或由账务问题什么的
建议 保留证据 直接找劳动保障部门
都可以打,但报了110也会转到劳动局的.因此先去劳动局投诉比较有效果.
你到劳动局请求仲裁吧!公司没有用时与你签订合同是违法的,两者一起说于劳动局。
这位朋友你好,你应该打当地的劳动监察局或大队的投诉电话。如果你要辞职必须一个月提前打招呼或书面辞职报告,而且没有和你签订劳动法合同要向你每月支付二倍的经济补偿,根据劳动合同法第八十二条。
根据劳动合同法规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
应该先申请劳动仲裁