公司可以随意扣绩效工资吗？

2025-05-17 19:16:52

推荐回答（4个）

回答（1）：

你说的绩效工资是不是提成？能具体点吗
理论上来讲是不能的但是法律上来讲你有绩效工资的证明吗只要你的基本工资不低于当地最低工资公司就不算违法虽然我不是学法律的但是关于劳动法的案例和相关法律看了不少我以前也有过你类似的情况也想通过法律来要回提成但翻阅了相关法律后发现一个问题很多东西都是模糊的我的名字是我的 qq号如果有需要的话我能回答一下非专业的知识如果不嫌慢的话我可以临时看看法律书帮你回答还有因为上班的原因可能回复的不会太快

很不幸的告诉你如果你没有证明的东西很难要出克扣的绩效工资

回答（2）：

单位乱扣绩效工资？记住劳动法这些规定，公司赔偿免不了

回答（3）：

跟你们经理沟通，你的绩效工资是如何算出来的，公司肯定有评定的依据的，不会平白无故给你钱，但也不能平白无故的扣你钱。先问清楚比较好些。

回答（4）：

你先可以看一下你的合同，你的合同上订的是多少工资？如果公司发的数大于或等于这数，那么公司应该是不违法的，绩效工资是按绩效指标来发放的，你完成多少发多少，这是公司的奖励机制~不是你没完成指标也必须发给你的~要不然就起不到激励效果~