LZ：（1）建议你看下《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定，应按约定向用人单位支付违约金。（2）但需要注意的是，违约金数额不得超过提供培训费用，更不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。（李蕊）
