未满半年离职入职前签了协议,要扣500工资是否可以？

2025-05-11 16:03:43

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回答（1）：

这要看你们签的合同，是不是合法的。
如果已经进入了法律程序，你工作半年，离职扣500块钱就属于合法，其实签合同之前你就要看你是不是签了九几年的合同？或者半年或者是几个月的合同，那么你就可以通过合合同中写的具体规定来看一下，否则的话，公司扣你500块钱的押金，属于正常的。