医保报销：是可以的，而起付线各地标准不同，一般为上年度全市职工年平均工资的10%；但也不是超过1500元以上都无限制的全部都给报销，存在一个封顶额；一些人性化的用人单位就会通过为员工购买补充医疗保险、商业医疗保险等，使得员工在进行医药费报销时，不在基本医疗保障范围内的部分，也能按比例报销。
