我在一家公司没有做满一年也没有签合同,请问我辞工能向公司要多少钱

2025-05-21 15:21:39
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回答(1):

公司和你没有签订劳动合同:根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以主张从不签劳动合同满一个月的次日到你和单位解除劳动关系当日(或工龄满一年的前日)。未签劳动合同双倍工资最多支持11个月,工龄满一年就相当于你和单位签订了无固定期劳动合同。

另外公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。如果公司没有缴纳社保,还要补交从你入职到辞职的社保。若公司以你辞职,扣押拖欠工资,不支付没签劳动合同双倍工资,你可以到当地劳动监察部门部门投诉或申请劳动仲裁。

回答(2):

你好,你们单位应该支付你两倍的工资。依据如下:
根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

回答(3):

入职一个月后没签订劳动合同,一年内双倍工资赔偿 ,一共11个月。
没有缴纳保险的,要求补缴保险。