1、根据你所述情况,如果职工自己辞职的话,单位无需支付任何补偿或赔偿。
2、职工从工作单位离职,解除劳动关系后,在找到新的工作单位之前,可以个人身份缴纳社保;在找到新的工作单位之后,再则所在单位和个人按比例缴纳社保。
可以。劳动法规定用人单位超过三个月就要和劳动者签订劳动合同,超过三个月就是默认和劳动者签订劳动合同。他们没有履行劳动法。可以到劳动厅申请仲裁。把保险手续放到当地社保局以后自己交。如有新单位交到单位就行了。
如果是有关社保的问题,可以登陆当地社保局的网站,或亲自到社保局去,进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!
这个打电话到当地的社会保障局查询