关于工资的会计分录

借：管理费用等——工资 582 578
贷：应付职工薪酬——工资 557 892
贷：应交税费——代扣代缴个人所得税 10 657
贷：其他应收款——xx员工 14 029

1、计提时：
借：营业费用-工资 237019
　　管理费用-工资 345559
贷：应付职工薪酬：582578

2、支付时
借：应付职工薪酬 582578
借：管理费用--清洁费：-50（冲减公司相应发生的清洁费）
借：管理费用--水电费：-380（冲减公司相应发生的应由员工承担的生活水电费，一般是公司宿舍发生）
贷：银行存款 557892
其他应收款---*****---应收赔偿 217　（相关赔偿业务，公司审批后应扣员工赔偿款，前期发生时应已挂往来）
营业外收入---罚款收入 5082　
应交税费--个人所得税 10657
其他应付款 --保证金 4600
其他应付款--**食堂---代扣员工餐费 3700（代扣应付食堂餐费）
　员工罚款一般做营业外收入，不能冲减相关费用，因为费用通常是在营业过程中发生的日常开支，属营业内费用支出。

实际支付的时候

借：应付工资 582578
贷：银行存款 557892
营业外收入 217
营业外收入 5082
应交税费--个人所得税 10657
其他应付款 50
其他应付款 --保证金 4600
其他应付款--员工餐费 3700
其他应付款--水电费 380

关于罚款与赔偿的 最好不要去做营业外收入，去冲减对应的费用会更好。仅供参考。