协议签订有闪失，承担了工伤赔偿责任。如果用工单位不理想的话，会经常陪着一起打官司
不是很清楚你问的究竟是劳务派遣公司的风险，亦是派遣员工的风险；如果是劳务派遣公司，那么公司的风险主要在于招聘员工时如何签订合同以及与用工单位如何确定风险的承担；如果是派遣员工，那么最大的风险无疑是待遇和福利上不如正式员工以及容易有劳动关系而无工做而只能领取最低的工资
