社会保险和住房公积金的个人部分是需要个人来承担的。你的工资单社会保险项目比较笼统。社会保险需要扣个人部分的有养老保险、失业保险、医疗生育保险。所以可以去人力资源部门或财务部门问清楚,各项社会保险缴费基数是多少,个人部分扣多少钱。(养老保险个人是8%,失业保险是1%,医疗保险是2%)
住房公积金各单位的缴费比例不同,范围在缴费基数的8%—12%。至于缴存情况查询,可以在当地住房公积金网站查询到。
不知道你还想不想在这个单位上班??
如果不想,那就先去和你单位相关部门反应情况,如果对你的问题不理睬几次后,再直接去人社局劳动监察去告单位,违反了社会保险条例及公积金相关条例。
如果想,那就一直上,上到你不想上为止,在去告单位,你没违反劳动合同法,单位还要多付你一个月工资赔偿金。
第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
希望能帮到你!
至少你的社保不对,单位应缴纳部分都在你工资里扣了。
和单位交涉。