受人雇佣给别人干活时受伤,需住院手术治疗,请问医药费雇主该承担多少,请懂法律的朋友帮助一下.

2025-05-17 07:20:37

推荐回答（4个）

回答（1）：

看你说的雇佣是否成立法律上的雇佣关系。如果是法律上的雇用关系。应由雇主承担100/100.

回答（2）：

你和顾主的雇佣关系在他决定雇佣你的那刻已经成立，你的医疗费用由雇主完全承担

回答（3）：

算法律雇佣关系我家厂子以前的工人也出过事故虽然愿他们非法操作但是我们也照样付了全部的医药费而且我爸爸还给他买了好多营养品！！

回答（4）：

看你说的雇佣是否成立法律上的雇佣关系，如果成立，就有雇主来承担。如果不成立，只是自己揽活受伤的话，就得自己承担了。