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如果在劳动合同里没有相应的五险一金可不可视为无效合同？
如果在劳动合同里没有相应的五险一金可不可视为无效合同？
2025-05-18 00:11:31
推荐回答（4个）
回答（1）：
1、不能
2、社保法定
回答（2）：
根据情况不同，有的可不视为无效合同。
回答（3）：
认定无效合同是很苛刻的
1楼所说真确，社保有法定了
回答（4）：
不能视为无效合同
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