不管是雇工还是帮工都应该赔偿,你们可以协商解决,实在不行,可以起诉。
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可以,只要能够证明那个属于雇佣关系,可以要求该老板参照工伤进行赔偿,建议先协商后诉讼。
你这个不是雇佣关系,而是帮工关系。根据法律规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任,被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 去法院起诉,法院会受理。