可以候补假单，不能算旷工。怀孕期间公司不可以解雇，如果公司解雇了你，你可以到当地劳动保障局告他。正规的当地医院就可以了，但不可以是私人诊所。
如果是正规医院应该都行吧，拿发票到公司做证明补请假，而且你口头也有跟公司请假，只要对方都答应了应该就行
建议还提前交病假条，不然单位如果以旷工来处理的话，个人会很被动。如果单位没有明确指定医院的话，任何医院的病假条都可以。
最好还是补假，要有病历单据，建议休息之类的，不一定非要三甲
病假条是请假专用的证明，去医院看病挂号对应相应的病情会给你开。要是有特殊情况要定制病情，休假时间长短 就要找熟人办。很多朋友都这么办过。
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