过年如果工厂强制执行上班怎么办？

2025-05-19 12:07:42

推荐回答（5个）

回答（1）：

如果你的企业完全按照劳动法来，上班给员工三倍工资，这是完全没有问题的，如果不是，那就违法了

回答（2）：

可以举报给劳动局寻求保护，希望我的回答可以帮助你

回答（3）：

过年加班三倍工资，强制上班，你可以劳动局告它，不过应该没用，工厂给国家带了税收，一般不会应该点小事为难工厂。

回答（4）：

每个人都想活得自在一些，我也呆过过年领导发选填单子，愿意不愿意勾选。很恶心的强制加班，做了两年离开了那个工厂，现在看来是对的。

回答（5）：

按国家法定日休息，如果工厂要求上班，得按国家规定的工资发放，3倍。