试用期自动离职劳动合同会自动解除吗？？

2025-05-13 09:19:02

推荐回答（5个）

回答（1）：

你完全可以到任何一家公司去应聘。你做了10几天，估计用人单位还没有给你办理社会保险登记。完全不用担心。如果已经办理社会保险登记，可能麻烦些。要到原来那家单位做退工手续。

回答（2）：

自动离职，如果用人单位要追究责任或损失的话，完全可以一直不跟你解除劳动合同，如果你在未解除劳动合同的情况下，到其他单位上班，原单位是可以追究你的责任的。
最理想的办法就是，回原单位办理离职手续。
你去哪都不能真正的知道是否合同被解除。

回答（3）：

　　劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。
　　《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

回答（4）：

劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等；等。

回答（5）：

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。