销售公司招不到销售怎么办

2025-05-14 02:09:15

推荐回答（5个）

回答（1）：

主要是销售职位不被公众所认同的原因，在国内素质好的人很少有人会愿意做销售，这跟文化背景很有关系，建议培养自己的销售队伍，从应届生开始挑选。

到相关行业找现有的销售人员是最好的方法，熟悉行业，易于上手。还有就是先招有三到五销售经验的人员，不一定是本行业的，按人中需求量的两倍或以上人数招聘，再择优留用一半，这样一般都能找到好的销售人员。还要有相对丰厚的报酬来吸引。

回答（2）：

公开信息一般总会被求职者发现。
找不到说明你吸引不够，或开的条件太差。
招聘，首先销售的是这份职业，同时要经营求职者的期望值。
重新包装公司及这份工作、调整待遇。

回答（3）：

要看你招聘的方法，招不到人哪是不可能的，要不这个行业早就没有了，可以到专业销售业务求职网上。。。

回答（4）：

搞个无责任底薪进行培训吧现在销售人员不好招呢

回答（5）：

把待遇写上去还有各种好处
请采纳。