其实在找工作过程中,经常会遇到这样的选择,好的公司待遇不好,不好的公司待遇好...
关于选择,主要还是看你个人的意向,我相信你现在心里应该有点打算了,只是想找些意见来肯定自己的想法吧。
下面说说我的建议吧:
1. 大的公司,
优势:比较稳定,而且各项职能比较完善,对于员工的培训和发展很有帮助,而且跳槽时,你的工作经历就是一个亮点(就像董方卓顶个曼联前锋的帽子,当然,不是说楼主你像小董一样水啊,呵呵)
缺点:1. 待遇会低一点,毕竟想去的人很多,竞争比较激烈,2. 升职机会比较少 3. 工作范围可能比较窄,毕竟分工很细了
2. 小公司
优势:待遇往往高点,工作范围很广,可以让你很快积累足够的经验和人脉,升职的机会也比较多(但是你可以想一下一个小公司的经理和一个世界500强的同级别经理的差别),如果你自己创业可能也比较方便哦
确定:不稳定哦,小公司的通病,而且是不是家族式的企业,如果是,请走远点吧...工作经验博而不专,同时小公司的经历在跳槽时比较难打动后续公司
总结,兄弟,你要慎重哦,需要考虑你的性格和你对你职业生涯的规划了...
一般都会选择钱多休息多的,我觉得刚成立不久的有发展些!
后者!
刚成立不久的发展空间大,容易得到重视,施展拳脚。而老牌的竞争激烈,不容易展露头角。