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当事人因挪用公款触犯刑事法律，被用人单位解除劳动合同，用人单位是否应该通知本人？
当事人因挪用公款触犯刑事法律，被用人单位解除劳动合同，用人单位是否应该通知本人？
2025-05-20 10:30:40
推荐回答（6个）
回答（1）：
应该以书面的形式通知本人。
回答（2）：
应该通知。
回答（3）：
应该通知
回答（4）：
应告知。
纵横法律网 付晓艳律师
回答（5）：
应该！
回答（6）：
当然要通知了
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