社保、医保停交3个月有影响吗？

如果单位讲好的三个月后给你交（从4月份开始交还是从7月份开始交），如果是从4月份开始交，那你单位7月份去交的时候可以补交，如果4、5、6三个月不交，从7月份开始交，那这三个月就空档了，你在总缴交月数中就少了三个月（但问题不是很大）。
到5月份的时候，社保中心会将你的社保帐户临时封存，待7月份你新单位去办理你的录用手续并正常缴费后，帐户又会自动打开，恢复正常。
因为只有三个月的时间，你没有必要去办理自己交费手续，因为自己交费的手续办理也要一个月，等你交了，你新单位又去录用给你继续交了，你又要去办理退交手续，很麻烦的。
现在你主要任务是，搞清楚单位是从4月份开始交还是从7月份开始交，按规定在三个月的试用期内单位也要为你交纳社保的。
以上回答希望你能满意。

中断后，不享受医保，续交后医保功能恢复。
养老保险不受影响，年限及费用都可累计。
你现在不用任何处理，等新单位3个月后交保就行。
（各地对于个人补交社保有不同条件，不是想补就能补的。）

最好在原单位停交后马上补交，如果以后补的话，补交的金额会要求按照补的时候的标准交的，肯定比现在马上补要多交钱了，以后享受的时候是没有大的差别的，所以既然要补就早点补，肯定不会错的。如果不交的话，就是退休工资的享受金额会稍微少一点。

不需要再补交，无非就是断交3个月，你在这三个月中享受不到社保的的待遇，今后领退休金少一点，不过你如需使用医保要重新缴纳后一年才能用。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
单位原因造成的漏缴：即工作期间漏缴、工作单位不缴的情况下！
其实你不用补缴的，只要接着以前的社保交下去就行了！在退休前缴纳满15年就可以了！补交还要交滞纳金，倒不如不补！