事业单位的劳务派遣制员工好吗，劳务派遣具体合同怎么签，以后会不会有劳动纠纷，处理起来他们会推卸责任

2025-05-18 20:08:05

推荐回答（4个）

回答（1）：

看来你对劳务派遣一点都不懂的。派遣工是和派遣公司签订的劳动合同，和用人单位签订的是用工合同。合同到期，用人单位就可以不要你了。用人单位和派遣工之间应该说没有劳动纠纷的。因为你是派遣公司的员工。在事业单位做派遣工，待遇比正式工低很多的。如果没有别的好工作，。做这个也可以

回答（2）：

对员工自身来说，这种用工方式与企业的劳动合同制员工相比，哪个好？

两者工资一般相差3成，劳务派遣制员工为企业的劳动合同制员工的7成工资

回答（3）：

劳务派遣制员工工资要高点!

回答（4）：

我也遇到了同样的问题，烦啊！！！