没交养老保险怎么写辞职报告

2025-05-21 09:30:03

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回答（1）：

首先，公司有格式辞职书文本，按上面的内容如实填写即可，不需要本人另外书写辞职书的。
同时，你提到经济补偿，就算在辞职书上体现，单位也不会批准的，就不会生效。
试想想，哪个单位愿意呢？

其次，你可以申请单位补交社保，并且经济补偿，工作一年，享受一个月工资标准补偿金，依次类推。这是你应该享受的权益和福利之一。

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

回答（2）：

很简单，以单位未缴纳社保，依照劳动合同法第三十八条规定可以离职。单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。　