11个月工资因病解雇，应该提前一个月通知本人或者支付一个月工资作为代通知金（劳动合同法40条规定）5个月工资是按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资另外5个月工资，因为医疗期内不允许解雇，所以按上面补偿金标准加一倍赔偿金（劳动合同法42.87条）
