劳动合同签署不定时工作制不定时工作制是指公司向当地社保局申请特殊工作制成功后，可以不按照日常的朝九晚五的工作作息时间。但是为保障员工利益，劳动法规定特殊工作制每周有相应的休息时间，若超过此时间，公司按照加班费处理工资，未没有，则违法。
我在锦江之星干了七年都没有签劳务合同
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