【发包 承包 工伤】劳动部办公厅《关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的复函》劳办发〈1995〉11号规定：如果私人包工负责人是发包单位的职工并属于合法承包者，其工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行。如果私人包工负责人与发包单位没有劳动关系而只签订经济承包合同，若经济承包合同中对其工伤问题有明确约定，则按照合同执行；若经济承包合同中对其工伤问题没有约定，则由其本人负责。
1、按你的描述，你和纺织厂属于承揽合同关系。
2、此种情况下，你雇佣的工人出事故，应由你承担责任。但是根据《侵权责任法》规定，你只需根据过错承担。如果没有过错，则应由你的工人自己承担。
这个责任是由您的老板承担，因为您的老板虽然将机器承包给了你您。但是没有法律依据，所以您不需要承担法律责任。
——百度管理员
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