58问答库 > 与用人单位签订劳动合同后，一直没有帮我们交社保，现在我辞职了，用工单位也不给补，能否申请仲裁？

与用人单位签订劳动合同后，一直没有帮我们交社保，现在我辞职了，用工单位也不给补，能否申请仲裁？

2025-05-18 14:42:54

推荐回答（3个）

回答（1）：

最好了你找专业的律师咨询一下吧，因为不知道你们签劳动合同里有没有帮交社保这一项，如果是老板的责任，应该可以我只是给你一些相关资料你看对你有帮助不！
主要从以下几点：
1、上班一个月内未按《劳动合同法》规定签定劳动合同，单位需赔偿双倍工资赔偿；
2、按《劳动合同法》规定正常上班时间是一星期五天，一天8小时，也就是一个月工作171个小时即可，每个月超过的时间可以要求以加班的理由要求双倍赔偿。
3、要求单位补发工作期间的社保及医保费用。
你找律师修饰一下，应该不会是笔小数目哦，哈哈，当然我们不是以这个为主要目的，只是要求单位给出合理的赔偿，如果可以仲裁委协商解决就不要上司法程序了。赔偿的数目只要合理就行，也不用太计较，呵呵，祝你成功！

回答（2）：

完全可以的。

回答（3）：

可以的。