58问答库 > 老板欠我工资一万三千元，我偷偷拿走老板9000元的东西顶工资，我会犯法吗？会坐牢吗？得多长时间？没有签

老板欠我工资一万三千元，我偷偷拿走老板9000元的东西顶工资，我会犯法吗？会坐牢吗？得多长时间？没有签

2025-05-23 09:42:23

推荐回答（5个）

回答（1）：

偷拿多少都是犯法！
但是你拿的东西价值在3000元以上就够判你的
所以不要想当然的去做

通过正常的手段和途径去要工资吧
现在能给你撑腰的部门还是挺多的
而且今年刚刚把恶意欠薪制定进了法律条文
一般法律刚颁布的时候都比较严
你们老板也害怕的
你一时头脑发热做出不该做的
到时候自己吃亏

回答（2）：

你老板欠你的是欠你的，但是你去偷拿他的东西，就是你在偷，这是两会事也不是一个性质的，你的工资你可以用正当的手段去得到，法律会保护你的合法权益，但是你去偷，法律也会保护你老板的合法权益，你是要吃亏的，还是用正当的手段吧，不要自己害了自己。

回答（3）：

肯定算犯法，没经你们老板允许你私自拿走那么多钱。如果老板追究你可得蹲上几年了，你不能用你的违法行为去惩罚别人不受法律保护

回答（4）：

这个问题得灵活处理，偷偷的拿，这个问题就严重了。通过法律的确是正当手段，不过，是非常麻烦，最好和老板直接处理。这工资，是老板手头紧，还是就不给了呢？你考虑清楚，要是就不给，就得通过不正当的手段来处理。既然老板无情了，你也就无义吧。想办法，绝对不能触犯法律，不然你会很被动，还不如不要了呢！
那样肯定不会给了，明智之举，就是要磨，一天不给我天天要，我烦的你要命，试试这个办法

回答（5）：

　　两个法律关系，老板欠你钱是一法律关系，你偷拿东西是另一法律关系。如果你偷拿了构成盗窃罪。
　　根据刑法盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
劳动纠纷建议可以通过向劳动监察大队举报、申请劳动仲裁的方式去维权
　　