关于老板无故辞退员工的问题！！！

2025-03-26 22:57:14

推荐回答（4个）

回答（1）：

1、公司的行为是违法的。当然，如果你同意的话除外，可以协议解除。
2、公司解除合同，应给给员工支付经济补偿金。每工作一年补相当于一个月工资的经济补偿金。所以，要看你在公司工作了多久。
劳动法都有规定，可以去看看。

给你个链接地址：

回答（2）：

1.非法开除你可以要求2个月工资作为赔偿金。
2.未提前30天通知解除劳动关系（合同）的话还有一个月工资代通知金工资补偿。
3.08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资，最多11个月双倍工资。

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回答（3）：

如果待遇不好的话就找别的工作吧，如果签了合同就按合同办事，他违约的话可以起诉

回答（4）：

公司无故辞退员工怎样判定？