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2014年大同市事业单位公开招聘249人公告，
考试科目设置及计分方法
考试包括笔试科目和面试两部分。
考试科目和计分方式按招聘岗位的不同要求设置。
① 一般性岗位考试科目为：综合知识(笔试)和面试，采取百分制形式。考试总成绩=综合知识成绩×60%+面试成绩×40%。
② 专业要求较强的岗位考试科目为：综合知识(笔试)、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。考试总成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。
综合知识笔试、专业测试笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。
2、综合知识(笔试)和专业测试(笔试)
综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试内容根据招聘岗位的专业要求确定，侧重本专业应当具备的基础知识。
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