按你所说，你的亲戚和工地之间属于雇佣关系，根据合同法规定，雇佣合同中，雇工在从事雇主活动时受到的侵害，雇主承担赔偿责任。 人身权利受到损害的，可以要求加害方承担医药费，误工费以及精神损害赔偿，这些法院应当支持。 所以，1，公司作为雇主有责任赔偿。 2，赔偿金额在基础医药费加上精神损害赔偿，误工费等，具体精神损害数额不能确定，原因是标准为固定。
一般来讲是没有的，因为这属于个人原因。
