我毕业后准备去中国人保工作，内勤坐办公室的，这个工作怎么样，这个单位属于什么性质的，待遇如何，有没

保险公司属于大金融板块的。是国有控股企业。现在公司招聘有两种待遇的，一是外面普招的，名义上有合同但是不是属于进编，没有五险一金，我们叫雇佣。二是单位直接招进去，马上有五险一金的，这样的我们称谓进编了，真正成了公司的人，我们叫公司的员工。所有保险公司招聘打着五险一金的旗号，但是，你要看是不是实际在人社局办理了，办理了就是正规的，没办就不是正规了。 待遇的话，保险公司的都比较好，前途要看你对保险的认识和你喜欢保险的程度。你进去后，要考几个证件，资格证是第一关，还有各个保险公司资金追求的证件，那只要参加工作后慢慢学习。你要多注意金融理财类知识的积累。

我是在人保做车险的，也是被骗进去的，去面试的时候是夏天，跟我说有降温费，五险，双休，月度奖，季度奖，年终奖，说干不到半年要扣一个月的工资，底薪2100，不包吃，我当时心里想工资低点算了，离家近，就上班了，第一个月，培训期，开了1672，因为八月份去的，有去学校收学生险，算加班，九月份工资表是1600多，实际到卡上才1400，机子有问题，有几次没打卡成功，倒扣钱，钱不是工资里扣，是直接现金交给领导，请了半天假，满勤没了，倒扣25，这个我认了，人又不是机器，也有生病的时候，然后我们电话营销是试上线，补贴没那么多，降温费是干满半年的老员工才有，工资七扣八扣就那么点，他保底底薪就1200，嘴上说的新人补贴900，根本就没有那么多，所以说去人保，最好不要去，