本人52岁因在工地做建筑工墙壁倒塌所工伤鉴定九极能赔多少钱

　　工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
　　3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
　　4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
　　6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
　　7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
　　8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一、治疗工伤的医疗费用和康复费用
二、住院伙食补助费
三、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
四、一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
五、一次性工伤医疗补助金：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
六、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

如果是九级工伤赔偿，以四川为例！（9万左右）
一次性就业补助金9个月工资！由工伤保险基金支付！
一次性就业补助金由单位支付，10个月，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算！
一次性医疗补助金6个月，由工伤保险基金支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算！
其他，如交通补助金、护理费等伤者自己和公司协商。
因为赔偿金和个人工资、所在地法律法规有关，所以具体赔偿标准应该打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准，然后计算！
如果公司没有给劳动者购买工伤保险，那么所有赔偿金由公司承担！