这要看你与单位签定的劳动合同里是否有未到期限离职需支付违约金，如果没有，你只需要提前一个月书面递交离职申请即可。 如果约定违约金，需按约定条款进行支付；不要档案不行，直接走人，到下一个单位，你需要提供与上一家公司解除劳动合同书。
一般来说没什么大问题吧，有了问题顶多给点违约金呗，没事儿的，
不行，违约金是要交的
